근로장려금 12월 지급액｜35% 계산과 지급 기준

2026년 상반기분 근로장려금을 신청하면 얼마를 받을 수 있을까요?

국세청은 상반기 근로소득을 기준으로 계산한 연간 예상 산정액의 35%를 2026년 12월 17일 지급할 예정입니다. 다만 신청 화면에 표시된 예상금액이 그대로 지급되는 것은 아닙니다.

가구원과 소득, 재산요건을 심사한 결과에 따라 지급액이 줄어들거나 지급 대상에서 제외될 수도 있습니다.

12월에는 연간 산정액의 35% 지급

근로장려금 반기신청은 연간 장려금을 상반기와 하반기로 나누어 지급하는 방식입니다.

2026년 상반기분을 신청하면 연간 예상 근로장려금의 35%를 12월에 먼저 받습니다. 이후 2026년 전체 소득이 확정되면 2027년 6월에 나머지 금액을 정산합니다.

예를 들어 연간 예상 산정액이 200만 원이라면 12월 지급 예상액은 다음과 같습니다.

200만 원 × 35% = 70만 원

연간 예상 산정액이 300만 원이라면 12월 지급 예상액은 105만 원입니다.

이 금액은 이해를 돕기 위한 단순 계산입니다. 실제 지급액은 국세청 심사를 거쳐 결정됩니다.

상반기분 최대 지급액은 115만 원

2026년 상반기분 근로장려금은 최대 115만 원까지 받을 수 있습니다.

이는 연간 최대 지급액 전체를 의미하는 것이 아니라 12월에 지급되는 상반기분의 최대 금액입니다.

근로장려금의 연간 최대 지급액은 가구 유형에 따라 다음과 같이 구분됩니다.

• 단독가구: 최대 165만 원
• 홑벌이가구: 최대 285만 원
• 맞벌이가구: 최대 330만 원

다만 소득이 적다고 해서 무조건 최대 금액을 받는 것은 아닙니다. 근로장려금은 총급여액이 일정 구간까지 증가하면 지급액도 늘어나고, 기준 구간을 지나면 점차 감소하는 구조입니다.

따라서 같은 단독가구라도 총급여액에 따라 지급액이 달라질 수 있습니다.

상반기 소득을 연간소득으로 환산하는 방법

아직 2026년 전체 소득이 확정되지 않았기 때문에 국세청은 상반기 근로소득을 연간소득으로 환산해 예상 장려금을 계산합니다.

계속 근무자와 중도퇴사자·일용근로자의 계산방식이 다릅니다.

계속 근무한 상용근로자

6월 30일 현재 계속 근무하고 있는 상용근로자는 다음 방식으로 계산합니다.

상반기 총급여액 + 상반기 총급여액을 근무 개월 수로 나눈 금액 × 6개월

상반기에 6개월 동안 근무하면서 총 900만 원을 받았다면 다음과 같이 계산됩니다.

900만 원 + (900만 원 ÷ 6개월 × 6개월) = 1,800만 원

따라서 연간 환산 근로소득은 1,800만 원이 됩니다.

중도퇴사자와 일용근로자

중도퇴사자와 일용근로자는 상반기 총급여액에 2를 곱해 연간소득을 환산합니다.

상반기 총급여액이 500만 원이라면 연간 환산 근로소득은 1,000만 원입니다.

500만 원 × 2 = 1,000만 원

이렇게 계산된 연간 환산소득과 가구 유형을 기준으로 예상 장려금이 산정됩니다.

15만 원 미만이면 12월에 지급되지 않을 수 있다

계산된 상반기분 지급액이 15만 원 미만이면 2026년 12월에 바로 지급되지 않습니다.

지급 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 소액을 먼저 지급했다가 다음 해 정산 과정에서 다시 환수하는 상황을 줄이기 위해 2027년 6월에 최종 심사하여 지급합니다.

연말까지 소득이 증가해 환수가 예상되는 경우에도 12월 지급을 보류하고 다음 해 6월에 지급액을 결정할 수 있습니다.

따라서 신청을 완료했는데 12월에 입금되지 않았다고 해서 곧바로 탈락한 것으로 판단해서는 안 됩니다. 홈택스에서 심사진행상황과 지급 결과를 확인해야 합니다.

재산이 1억7천만 원 이상이면 절반 지급

소득요건을 충족했더라도 가구원 전체의 재산 합계액에 따라 지급액이 줄어들 수 있습니다.

2025년 6월 1일 기준 가구원 전체의 재산이 1억7천만 원 이상 2억4천만 원 미만이면 계산된 근로장려금의 50%만 지급됩니다.

예상 산정액이 100만 원이더라도 재산이 해당 구간에 포함되면 실제 지급액은 50만 원으로 줄어들 수 있습니다.

재산에는 주택, 토지, 자동차, 전세금, 예금, 주식, 분양권, 회원권 등이 포함됩니다. 대출이나 다른 부채는 재산 합계액에서 빼지 않습니다.

예상금액과 실제 지급액이 다른 이유

신청할 때 확인한 예상금액과 실제 입금액이 달라지는 주요 원인은 다음과 같습니다.

• 국세청에 추가 근로소득이 확인된 경우
• 배우자의 소득이 합산된 경우
• 가구 유형이 변경된 경우
• 가구원 재산이 추가로 확인된 경우
• 재산 합계액이 1억7천만 원 이상인 경우
• 상반기 소득을 연간으로 환산한 금액이 달라진 경우
• 신청 당시 확인되지 않았던 소득자료가 반영된 경우

신청 화면의 예상금액은 국세청이 보유한 자료로 미리 계산한 금액입니다. 최종 지급액은 가구원과 소득, 재산요건에 대한 심사가 끝난 후 확정됩니다.

2027년 6월에 최종 정산

상반기분을 신청하면 2026년 전체 근로소득을 기준으로 2027년 6월에 최종 정산합니다.

최종 산정액이 12월에 받은 금액보다 많으면 차액을 추가로 지급합니다. 반대로 12월 지급액이 최종 산정액보다 많으면 초과 지급된 금액이 환수될 수 있습니다.

상반기분 근로장려금을 신청한 사람은 2027년 3월 하반기분과 5월 정기분을 별도로 신청할 필요가 없습니다.

지급 결과 확인방법

근로장려금 심사진행상황과 지급 결과는 홈택스 또는 손택스에서 확인할 수 있습니다.

홈택스에 로그인한 뒤 근로장려금 반기신청 메뉴에서 신청내역과 심사진행상황을 확인하면 됩니다.

장려금 상담센터 1566-3636을 통해서도 관련 상담을 받을 수 있습니다. 상담시간은 평일 오전 9시부터 오후 6시까지입니다.

마무리

2026년 상반기분 근로장려금은 연간 예상 산정액의 35%를 12월 17일 지급할 예정입니다.

하지만 지급액이 15만 원 미만이거나 환수가 예상되면 12월 지급이 보류될 수 있습니다. 재산 합계액이 1억7천만 원 이상이라면 산정액의 절반만 지급됩니다.

신청 당시의 예상금액은 확정금액이 아니므로 실제 입금액은 국세청의 심사 결과를 확인해야 합니다.

자료 출처: 국세청 2026년 상반기분 근로장려금 안내